近日，成都市下发了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》(以下简称《方案》)，即日起至12月底，成都市将集中整治领导干部收受红包礼金问题。12月5日前，所有领导干部都将公开承诺“拒收不送红包礼金”。(11月24日《成都商报》）

　　仔细研读成都市下发的《方案》，不难发现，此方案有以下特点：

       第一，领导干部带头做示范。《管子》有言：“禁胜于身则令行于民”，意思就是说“只要以身作则，就能令行禁止”。现实中，有些领导干部存在着“不怕上面查，就怕上面正”的不良心理，带坏了整个班子，成为单位不正之风的始作俑者。如果领导干部带头签保证书，真把自己摆进去、先正己了，就意味着任何人和任何事都不会成为“法外之地”的“幸运儿”。

　　第二，运用高科技，加大对使用网络电子钱包收送红包行为的识别和查处力度。随着监督力度的加大，传统的收送红包礼金“由明转暗”，披上了一层“隐身衣”。电子礼品卡、微信红包等成为“送礼神器”，通过电子商务和快递业务来给领导干部送礼(送电子商务卡)，送礼者与收礼者都不需要见面，一条短信、一个微信，就产生和完成了钱权的交易。“魔高一尺，道高一丈”，杜绝新形势下多种方式的网络腐败，运用高科技势在必行。

　　第三，网站公开点名道姓曝光绝不留情。“人有脸，树有皮”，成都市开展领导干部收送红包礼金专项整治活动，可谓是方式多样，反腐决心大。更给了已经收了红包礼金的干部改过自新的机会，在规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。如果即使这样，还有领导干部顶风作案，被点名道姓在网站上公开曝光，那可真是“没脸没皮”了。

　　第四，专项整治活动抓主要矛盾，活动结束后抓重点人。在整个专项活动的过程中，成都市始终抓住领导干部收送红包礼金诱发贪污腐败问题这个主要矛盾，而在后动结束后，对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金，将追究该领导干部的责任。对领导干部收送红包礼金问题突出、长期得不到有效治理的部门和地区，严肃追究主要领导的责任。“射人先射马，擒贼先擒王”，将家庭，部门和地区的错误，连带到领导干部身上，使其“一荣俱荣，一损俱损”，将会促使我们的领导干部更加注重对家庭和部门下级的教导。

　　当然，成都市的专项整治活动方案也不是万无一失。例如，将收受礼金红包的领导干部曝光到网络上，会对其及家人造成极大的压力，导致恶性极端事情出现。“一个巴掌拍不响”，加大对收受礼金红包的领导干部进行处罚，会忽视送“红包”之人的存在。再比如，只对领导干部进行规范整治“面太窄”，不能达到预期的效果等。笔者认为，成都市制定《方案》虽不完美，却已传递出了以整治领导干部收送红包礼金为切入口，持续高压反腐反贪，肃清党员队伍的决心。

　　“一语不能践，万卷徒空虚”，某种程度上制定了好的制度政策方案不去执行，比没有制定更可怕。如果总拿沉睡的规定遮挡群众的意见，只拿镜子照别人，制度政策方案将一文不值，并遭唾弃。“看广告更要看疗效”，人民群众的眼睛是雪亮的，人民群众的感情是不能欺骗的，我们对成都市的《方案》实施情况将拭目以待。